深圳市共济科技股份有限公司
为什么选择共济科技？
行业头部的硬实力
1. 代码即战力：不搞 Demo，不写边角料。你代码直接跑在上交所、六大行、字节火山引擎及百度文心一言智算中心的生产环境里。
2. 站上主航道：踩中 AI 算力+信创国产化双风口。做 2024 液冷、2025 智算，把 PUE 压到1.25 以下。入行即在核心赛道，简历自带含金量。
3. 拒绝工具人：入职 1v1 导师带教，半年跟大单。设技术、管理、项目（IPT）三通道，敢干就能当负责人，拒绝大厂螺丝钉式内卷。
4. 装备与薪酬拉满：研发标配 Cursor/Codex（公司买单）。专利/竞赛获奖每月加薪，五险一金顶格交，下午茶夜宵全配齐。
5. 稳而不卷：扎根深圳南山核心区，比大厂少 PUA，比初创多保障。研发留深，智造在苏，留深党福音。
6. 隐形冠军：30 年技术沉淀，295 项专利，32 项国标制定者。平台够稳，项目绝不烂尾，陪你长跑职场。
广阔的职业发展平台
立足深圳、苏州，辐射北京、上海、成都等核心城市，业务覆盖全国，参与国家级数字化基建项目，接触行业顶尖技术与资源；与优秀团队并肩作战，在数字化浪潮中实现个人价值与企业价值的共同成长。
热招岗位
本次校招岗位分为四大类，合计招聘 81 人。各岗位具体任职资格如下：
一、软件与智能研发类（深圳研发基地）
岗位名称 |
相关专业 |
招聘人数 |
工作地 |
Go 开发工程师 |
计算机、人工智能、物联网、软件工程、网络工程、通信、电子信息、数学等 |
5 人 |
深圳 |
C/C++开发工程师 |
计算机、人工智能、物联网、软件工程、网络工程、通信、电子信息、数学等 |
2 人 |
深圳 |
开发工程师（机器 人方向） |
计算机、人工智能、物联网、软件工程、网络工程、通信、电子信息、数学等 |
3 人 |
深圳 |
运维开发工程师 |
计算机、人工智能、物联网、软件工程、网络工程、通信、电子信息、数学等 |
3 人 |
深圳 |
软件测试工程师 |
软件工程、通信工程、电子信息等 |
4 人 |
深圳 |
硬件测试工程师 |
电力电子、自动化、电子工程、通信工程或相关专业 |
2 人 |
深圳 |
产品经理 |
计算机、人工智能、物联网、软件工程、网络工程、通信、电子信息等 |
4 人 |
深圳 |
二、热管理研发类（苏州研发基地）
制冷系统工程师 |
能源与动力工程（制冷与空调方向） 、热能动力工程、建筑环境与能源应用工程、动力工程及工程热物理等 |
3 人 |
苏州 |
结构工程师 |
机械设计、热能动力工程、机械设计及自动化等 |
3 人 |
苏州 |
嵌入式开发工程师 |
自动化、电子信息工程、电子科学与技术、软件工程、计算机科学与技术等 |
2 人 |
苏州 |
电气工程师 |
电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等 |
2 人 |
苏州 |
硬件产品经理 |
产品设计、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、制冷与低温工程、机械工程、新能源科学与 工程、电力电子、自动化等 |
2 人 |
苏州 |
三、市场与职能类
岗位名称 |
相关专业 |
招聘人数 |
工作地 |
大客户销售经理 |
市场营销、工商管理、计算机、软件工程、通信、电子信息等 |
10 人 |
北京、上海、深圳 |
人力管培生 |
人力资源管理、心理学、工商管理等 |
2 人 |
深圳 |
IE 助理工程师 |
工业工程、机械自动化等 |
2 人 |
苏州 |
QC 助理工程师 |
电子信息工程、电子科学与技术、机械设计自动化、机械电子工程、工业工程等 |
2 人 |
苏州 |
四、工程技术类
岗位名称 |
相关专业 |
招聘人数 |
工作地 |
调试 工程师 |
计算机、软件工程、自动化、通信、电子信息等 |
30 人 |
北京、上海、深圳 |
涵盖软件开发、测试、运维及产品方向，重点面向计算机、软件工程、人工智能、电子信息、自动化等专业，本科及以上学历。
薪酬标准
基础月薪标准
依据岗位类别与院校层级分层定薪。
岗位类别 |
适用岗位 |
年薪（本科） |
年薪（硕士） |
核心研发类
|
软件研发岗，热管理研发岗
|
14-25 万
|
17-28 万
|
市场与职能类
|
销售岗、职能岗
|
12-17 万
|
14-20 万
|
工程技术类 |
工程调试岗 |
8-12 万 |
/ |
备注：
获得国家级/全国性专业竞赛一等奖，基础薪资标准之上增加500 元/月；获得国家级二等奖、省级一等奖或行业重点竞赛一等奖基础薪资标准之上增加 300 元/月；获得发明专利，基础薪资标准之上增加 500 元/月；获得国家奖学金，基础薪资标准之上增加500 元/月。加薪项可叠加，最高不超过 1000元/月。
实习期薪酬
• 核心研发类及普通研发类：本科实习基础薪资 6000 元/月，房补 500 元/月；
• 工程技术类及销售职能类：本科实习基础薪资 4000 元/月，房补 500 元/月。
工作地点
• 主基地：深圳、苏州（公司核心岗位聚集地）
• 其他可选：北京、上海等（面试环节可沟通调整）
销售经理岗位按华北大区、华东大区区域分配；调试工程师、售后工程师需接受全国项目驻场。
招聘流程
校园招聘实施分为前策准备、秋招实施、签约保留、春招补录、实习入职五个阶段：
阶段 |
时间 |
主要工作 |
秋招实施
|
2026 年 9 月-11 月
|
线上发布、院校宣讲、双选会、简历筛选、笔试测评、面试、批次录用审批
|
签约保留
|
2026 年 11 月-2027 年 1 月
|
Offer 沟通、三方/两方签署、候选人保温、重点岗位补缺
|
春招补录
|
2027 年 2 月-4 月
|
针对未完成岗位开展补录， 重点补充工程调试、销售及技术缺口
|
实习入职 |
2027 年 3 月-7 月 |
提前实习、毕业材料跟进、入职报到及部门承接 |
应聘流程：简历投递（2026 年 9 月起） → 简历筛选 → 在线测评/笔试 → 面试（初面→复面→终面） → Offer 沟通 → 签约 → 实习入职
重要提示：越早投递，越快安排面试，核心岗位招满即止！
简历投递方式
PC 端
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快速投递
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招聘面试对接人
• 华中、华东区域招聘对接人 ：任先生
• 联系电话： 13697342346
• 邮件地址：renhuayu@xbrother.com
• 西南、西北区域招聘对接人：毛先生
• 联系电话：13380386337
• 邮件地址：renhuayu@xbrother.com
常见问题解答
Q1 ：最多可投递几个岗位？
A：同一应聘者最多可申请 2 个岗位，请在简历中注明第一志愿和第二志愿，请勿重复投递多份简历。
Q2：研发岗的 AI 辅助编程工具如何配备？
A：所有研发岗正式录用后，公司统一为员工开通 Cursor 专业版账号，全程免费使用，助力开发工作。
Q3：面试主要考察哪些方面？
A：初面考察职业素养、表达与逻辑能力；复面考察专业知识与技能，含 AI 工具应用能力追
问；终面考察综合素质、发展潜力及价值观匹配度，无固定录取比例，择优录取。
Q4：薪酬是如何确定的？
A：薪酬按岗位类别与院校层级分层定薪，录用评价用于判断是否录用及优先级，不直接决定薪酬。竞赛获奖、实习、专利及项目成果作为客观加薪项，叠加最高不超过 1000 元/月。
Q5：遇到问题如何咨询？
A：发送邮件至官方招聘邮箱：maoqiang@xbrother.com，邮件主题格式：校园招聘-姓名-毕业院校-问题概述，我们将及时回复。
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深圳市共济科技股份有限公司 人力资源部
2026 年 7 月
一审：蒋屹然
二审：王国平
三审：盛义发
